JOBMATCH © - DER ALGORITHMUS

DEIN INDIVIDUALISIERTER REPORT

Getestete Person: Mustermann , Max *
Verfiziert durch Email: mMustermann@gmail.com
Datum der letzten Testung: 12.03.2024 12:18:08
* Für Arbeitgeber: Die Ergebnisse dieses Berichts beruhen auf Selbstberichten der getesten Person. Eine Identitätsfeststellung fand bei Online-Testungen nicht statt.


PERSÖNLICHKEITS- UND INTERESSENSPROFIL
Wichtig: Bitte berücksichtige, dass die Ergebnisse der standardisierten Tests zuverlässig sind (sofern Du korrekte Angaben gemacht hast). Die Ausformulierung des Persönlichkeitsprofils wurde mit Künstlicher Intelligenz vollzogen, und kann in seltenen Fällen sprachliche Fehler enthalten.

Persönlichkeitsprofil: Herr Max Mustermann zeichnet sich durch ein sehr hohes Maß an Höflichkeit, Vertrauen und Verträglichkeit aus. Seine ausgeprägte Ordnungsliebe und Gewissenhaftigkeit unterstreichen sein strukturiertes und zuverlässiges Arbeitsverhalten. Trotz seiner geringeren Punktzahlen in Extraversion und Offenheit zeigt er ein hohes Maß an intellektueller Neugierde. Seine kognitive Problemlösefähigkeit ist überdurchschnittlich hoch. Aufgrund seiner sozialen Kompetenz und seiner Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, könnte Herr Mustermann gut in Bereichen wie Beratung, Verwaltung, Sozialarbeit oder im Bildungswesen geeignet sein. Seine Fähigkeit, sich gut in andere hineinzuversetzen und Lösungen zu finden, machen ihn zu einem wertvollen Teammitglied in verschiedenen Branchen.
(Quellen: Big Five Inventory-2; Hagen Matrizen Test)

Detailbereiche der Persönlichkeit
Skala Prozentrang Stichprobe (N)
Höflichkeit (BFI-2) 94,07 770 (Extern)
Vertrauen (BFI-2) 93,83 770 (Extern)
Verträglichkeit (BFI-2) 90,15 771 (Extern)
Ordnungsliebe (BFI-2) 88,88 770 (Extern)
Gewissenhaftigkeit (BFI-2) 82,65 770 (Extern)
Intellektuelle Neugierde (BFI-2) 77,65 770 (Extern)
Kognitive Problemlösefähigkeit (HMT) 77,65 1339 (Extern)
Aktivität (BFI-2) 75,5 770 (Extern)
Fleiß (BFI-2) 73,9 770 (Extern)
Kreativer Einfallsreichtum (BFI-2) 71,58 770 (Extern)
Verlässlichkeit (BFI-2) 65,55 770 (Extern)
Mitgefühl (BFI-2) 53,2 770 (Extern)
Extraversion (BFI-2) 52,01 770 (Extern)
Offenheit (BFI-2) 42,09 770 (Extern)
Geselligkeit (BFI-2) 40,53 770 (Extern)
Durchsetzungsfähigkeit (BFI-2) 39,37 770 (Extern)
Ängstlichkeit (BFI-2) 38,22 770 (Extern)
Niedergeschlagenheit (BFI-2) 17,11 770 (Extern)
Neurotizismus (BFI-2) 11,71 770 (Extern)
Ästhetisches Empfinden (BFI-2) 7,78 770 (Extern)
Unbeständigkeit der Gefühle (BFI-2) 3,84 770 (Extern)
Bemerkung. Der Prozentrang gibt an, wieviele Prozent der Vergleichsgruppe einen geringeren Score haben (der z-Wert ist eine ähnliche Metrik mit Mittelwert 0 ). Die Skalen sind nach absteigendem Prozentrang geordnet.


INTERESSEN
Interessen (RIASEC-Modell): Herr Max Mustermann zeigt hohe Interessen in den Bereichen Investigativ und Unternehmerisch, sowie eine überdurchschnittliche Konventionelle Orientierung. Dies deutet auf eine stark ausgeprägte Neugier, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken hin. In Arbeitsumgebungen, die diese Interessen berücksichtigen, wie z.B. Forschungsinstitute, Startups oder im Finanzwesen, könnte Herr Mustermann seine Stärken optimal einbringen. Es könnte hilfreich sein, auch die sozialen und künstlerischen Interessen zu fördern, um ein ausgeglichenes Profil zu unterstützen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten.
(Quellen: Holland-Codes test von openpsychometrics.org)
Skala Prozentrang Stichprobe (N)
Investigative Orientierung (RIASEC) 82,9 145828 (Extern)
Unternehmerische Orientierung (RIASEC) 82,13 145828 (Extern)
Konventionelle Orientierung (RIASEC) 77,35 145828 (Extern)
Realistische Orientierung (RIASEC) 68,09 145828 (Extern)
Soziale Orientierung (RIASEC) 29,47 145828 (Extern)
Künstlerische Orientierung (RIASEC) 23,89 145828 (Extern)
Bemerkung. Der Prozentrang gibt an, wieviele Prozent der Vergleichsgruppe einen geringeren Score haben (der z-Wert ist eine ähnliche Metrik mit Mittelwert 0 ). Die Skalen sind nach absteigendem Prozentrang geordnet.

STÄRKEN, SCHWÄCHEN, WÜNSCHE
Analyse: Herr Max Mustermann zeichnet sich durch eine überdurchschnittliche körperliche Belastbarkeit und ökonomische Orientierung aus. Seine Stärken liegen in seiner Zuverlässigkeit und seinem Durchhaltevermögen. Trotz Schwächen in sozialen und sprachlichen Fähigkeiten könnten diese Qualitäten ihm beruflich zugutekommen, indem er beispielsweise in einem handlungsorientierten oder technischen Umfeld erfolgreich sein könnte, in dem seine Robustheit und wirtschaftliche Intuition gefragt sind. Die Entwicklung seiner organisatorischen und sozialen Fähigkeiten könnte seinen beruflichen Erfolg weiter steigern.

Skala Prozentrang Stichprobe (N)
Körperliche Belastbarkeit (SE) (MeinBeruf) 92,08 164
Ökonomische Orientierung (SE) (MeinBeruf) 89,62 164
Mathematische und digitale Fähigkeiten (SE) (MeinBeruf) 68,09 164
Handwerkliche Fähigkeiten (SE) (MeinBeruf) 62,94 164
Organisatorische Fähigkeiten (SE) (MeinBeruf) 48,02 164
Soziales und Umweltengagement (SE) (MeinBeruf) 46,03 164
Belastbarkeit (SE) (MeinBeruf) 35,58 164
Soziale Fähigkeiten (SE) (MeinBeruf) 22,67 164
Sprachliche Fähigkeiten (SE) (MeinBeruf) 14,92 164
Bemerkung. Der Prozentrang gibt an, wieviele Prozent der Vergleichsgruppe einen geringeren Score haben (der z-Wert ist eine ähnliche Metrik mit Mittelwert 0 ). Die Skalen sind nach absteigendem Prozentrang geordnet.

Quellen
Liao, H. Y., Armstrong, P. I., & Rounds, J. (2008). Development and initial validation of public domain Basic Interest Markers. Journal of Vocational Behavior, 73(1), 159-183. Studie

Danner, D., Rammstedt, B., Bluemke, M., Lechner, C., Berres, S., Knopf, T., ... & John, O. P. (2019). Das big five inventar 2. Diagnostica. Leibniz Institut

Heydasch, T. (2014). The Hagen Matrices Test (HMT) (part of doctoral dissertation thesis). University of Hagen, Germany. FernUni Hagen